工作职责：
1、制定（中央厨房）部门工作规划、KPI分解、指导团队开展工作：
2、完成各项工作数据汇总、分析，并根据业务需要提出改进和优化建议：
3、与相关业务部门、合作公司紧密沟通，保持良好的合作关系：
4、配合上级开展运营团队的日常、现场及其他事务管理工作：
5、完成上级主管安排的其他工作：
6、带领团队完成绩效要求，提高整个团队的工作能力：
7、根据组员质检情况，对组员进行辅导，提高组员的业务能力。
岗位要求：
1、28岁-48岁，5年以上工作经验，至少3年以中央厨房或餐饮公司运营团队管理经验；
2、思维敏捷，逻辑缜密，具有较强的分析与处理问题的能力；
3、积极主动，有一定处理应急事物的能力。认真负责的工作态度和良好的职业操守；
4 、具备优秀的现场管理经验，反应力强，能刺激团队完成指标；
5、熟练运用office相关软件处理工作；
6、具备团队合作精神，能承受一定工作压力与挑战。