岗位职责：
1、负责到相关管理部门系统学习各岗位基础知识并熟练掌握；
2、了解公司各部门的职责，并能做好对接工作；
3、按照公司管培生培养计划，轮岗学习专业化技能；
4、轮岗期间，我司将为每个管培生生安排相关的培训，学习相关专业化知识，培养目标为公司储备人才，最终成为海外子公司管理人员。
岗位要求：
1、本科学历，葡萄牙语专业四级及以上，英语CET-4及以上，可作为工作语言，可接受长期外派工作；
2、工作认真负责，勤奋主动，具有高度的工作热情；
3、具有良好的沟通、协调能力，有很强的团队合作精神；
4、具有较强的洞察力和分析能力，能最快速进行工作反馈；
5、应届优秀毕业生、学生干部、品学兼优者可优先考虑。