一、岗位职责:1、负责人员定额与产能定额的分析与制定;2、负责生产线产能、效率提升项目的管理、方案的制定,项目活动的组织策划,跟进以及汇报;3、负责车间场地规划及现场优化和精益生产的实施推广;二、岗位要求:1、大专及以上学历,IE专业基础扎实,熟悉精益生产各工具;2、三年以上IE岗位相关工作经验,有项目改善经验,能够跨部门独立开展工作;3、服从工作安排,按时完成任务,吃苦耐劳,沟通协调能力强。三、福利待遇:1、工作时间:公司实行大小周(24天/月),8H/天;2、社会保障:入职购买五险一金;3、住宿福利:免费提供宿舍(2人-4人/间,配置空调、热水器、独立卫生间、洗衣机及免费WIFI等);4、食堂福利:公司内部配备食堂,提供丰盛的工作餐(三菜一汤),节假日另加餐及发放水果礼品等;5、薪酬福利:每月15号准时发工资,公司以人为本,对中高层及核心骨干人员施行股权激励制,有优秀员工奖、绩效奖、项目奖、年终奖等激励奖金,公司为员工提供良好的发展平台和晋升机会,定期评选优秀员工,每年至少调薪1次;6、培训福利:提供入职培训、专业技能培训、管理提升培训、综合素养培训等全方位培养(公司将根据员工所属岗位、所处阶段、个人需求等,提供不同的培训机会);7、假期福利:享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等;8、文化活动:不定期组织各种员工文化娱乐活动,内设篮球场、乒乓球室等公共设施,丰富员工的业余生活。9、福利活动:月度生日会/茶话会、员工旅游、公司聚餐、团建拓展活动等,端午节、中秋节、三八妇女节等节日礼品。