岗位职责:1. 制定年度季度月度品质目标,并落地执行及达成;2. 完善公司质量系统,制定并完善相关管理制度与工作流程3. 协助上级主管进行质量团队建设,明确团队成员工作职责和工作目标及人员培训赋能4. 优化整合公司与供应商资源,有效提升来料质量;5. 熟悉现场质量管理,组织质量改进活动,组织分析改进现场过程、售后质量问题6. 产品质量数据的收集、统计、分析,输出产品质量分析报表,并与各部门联动,推动公司质量7. 定期整理和输出品质资料,汇报改善进展,推进客诉问题关闭,与客户保持良好沟通岗位要求:1. 28-35岁,大专以上学历,机械制造、电子、机电一体化等相关专业,能力突出者学历和年龄可适当放宽2. 8年以上大型制造业品质工作经验,3年以上品质管理经验,有非标自动化和夹具相关行业经验优先3. 具有所处行业一线客户对应能力和经验,有一线手机品牌客户对应经验者优先考虑4 . 具备品质管理、流程优化、统筹组织能力,5. 有良好的评估及分析问题和解决问题的能力;6. 有较强的执行力、沟通能力、协调能力和抗压能力