岗位职责：
1. 制定年度季度月度品质目标，并落地执行及达成；
2. 完善公司质量系统，制定并完善相关管理制度与工作流程；
3. 协助上级主管进行质量团队建设，明确团队成员工作职责和工作目标及人员培训赋能；
4. 优化整合公司与供应商资源，有效提升来料质量；
5. 熟悉现场质量管理，组织质量改进活动，组织分析改进现场过程、售后质量问题；
6. 产品质量数据的收集、统计、分析，输出产品质量分析报表，并与各部门联动，推动公司质量；
7. 定期整理和输出品质资料，汇报改善进展，推进客诉问题关闭，与客户保持良好沟通。
岗位要求：
1. 28-35岁，本科以上学历，机械制造、电子、机电一体化等相关专业，能力突出者学历和年龄可适当放宽；
2. 8年以上大型制造业品质工作经验，有非标自动化和夹具相关行业经验优先；
3. 具有所处行业一线客户对应能力和经验，有一线手机品牌客户对应经验者优先考虑 ；
4 . 具备品质管理、流程优化、统筹组织能力；
5. 有良好的评估及分析问题和解决问题的能力；
6. 有较强的执行力、沟通能力、协调能力和抗压能力。