岗位要求：
1、在总经理的指导下，负责制定年度，季度销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。
2、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。
3、做好与各部门的沟通和协调工作，并及时与顾客协调。如：供样周期，样品技术要求等以满足顾客要求，***限度地满足顾客所提出的要求。
4、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。
5、及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部处理，并把处理结果及时反馈给客户，搞好与客户的沟通，做好售前，售后服务。
6、负责下属业务员的培养和指导，负责销售团队的日常工作管理，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率.
任职要求：
1.工作经验：从事相关外贸管理工作3年以上。
2.学历要求：营销类，国际贸易类或相关专业本科以上学历，具有较好的英语水平和口语能力，有一定的社会阅历和工作经验，掌握一定的销售管理理论。
福利待遇：
1.工作时间：5.5天制；工作日(9:00-12:00, 13:30-18:00)
2.薪资待遇：高底薪（5000~12000）+销售额提成3%+根据您的综合能力和潜力具体面议；
3.购买五险；
4.法定节日：享受国家法定节假日，春节、端午、中秋等中国特色节日给予全体员工发放丰厚的节日礼品；
5.工作环境：舒适、宽松的工作环境，上班氛围轻松、水果和下午茶供应；
6.团建活动：定期组织各项文娱活动：如月底聚餐、爬山，旅游等。