岗位职责：
1、 参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、 建立公司法务制度及流程，规范合同签定、审核、管理和履行等环节，监督、参与公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见。
3、 完善公司的各项管理制度中有关法律方面的规范，对公司存在的法律风险提出预警，梳理公司内控流程，提出相关改进建议。
4、 建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
5、 建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系，从公司研发、销售、售后服务、经销商，包括客户等环节进行规范保护。
6、 负责公司的法律纠纷、法律问题以及相关诉讼工作。开展公司内部法律培训，提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究，协助其他部门处理涉法事务。

岗位要求
1、 本科及以上学历，法律相关专业，熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格证。
2、 2-3年企业法务和诉讼实务工作经验，能独立开展合同审查和撰写、法律咨询、法律风险管控等相关工作。
3、 扎实的法律功底，具备较强的法律检索能力、文字表达能力和逻辑分析能力。
4、 具备良好的语言表达和沟通能力，较强的团队合作精神、组织协调能力、应变能力和抗压能力。
5、 良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性较强，正直、诚实、公正。
6、有企业法务工作经验优先考虑