岗位职责：
1、根据公司运营情况和各中心的运营策略，协助各营销事业部处理业务工作；
2、协助营销中心制定业务人员的业务预算，及审核各业务人员的出差费用；
3、与营销中心每周统计各事业部的盈亏报表，并上报给总裁；
4、查看各事业部业务人员的出差报告，整理并总结上报给总裁；
5、配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等），负责日常接待和商业洽谈参观工作；
6、完成其他临时交办的任务。

任职要求：
1、营销管理相关专业，大专以上学历；有5年以上房地产行业销售工作经验；
2、精通营销管理知识和基本理论、商务接待、营销策划知识；
3、具有优秀的公关实践经验、市场分析、洞察能力；
4、具有较强的沟通协调能力、执行力和书面报表能力，抗压能力强；
5、个人形象和***，懂商务礼仪，思维敏捷，有较强的适应能力和敏锐的洞察力。
此岗位为大客户销售培养岗，若无意向请***