岗位职责: 1、根据公司运营情况和各中心的运营策略,协助各营销事业部处理业务工作; 2、协助营销中心制定业务人员的业务预算,及审核各业务人员的出差费用; 3、与营销中心每周统计各事业部的盈亏报表,并上报给总裁; 4、查看各事业部业务人员的出差报告,整理并总结上报给总裁; 5、配合总裁处理外部公共关系(政府、重要客户等),负责日常接待和商业洽谈参观工作; 6、完成其他临时交办的任务。任职要求:1、营销管理等相关专业,本科以上学历;有3年以上房地产行业工作经验;2、精通营销管理知识和基本理论、商务接待、营销策划知识; 3、具有优秀的公关实践经验、市场分析、洞察能力; 4、具有较强的沟通协调能力、执行力和书面报表能力,抗压能力强; 5、具有良好的个人形象和气质,懂商务礼仪,思维敏捷,有较强的适应能力和敏锐的洞察力。此岗位为大客户销售培养岗,若无意向***!