岗位职责:1、动态了解公司所在市场细分领域现状和趋势变化。2、负责年度销售的预测、季度目标分解和月度目标落实。3、建立及持续完善项目跟进方法论和大客户维系规范。4、负责大客户开发和团队日常管理持续提升。5、执行销售激励机制,并持续提出改进办法,在符合内控的前提下,最大限度发挥团队成员潜能。6、组织围绕销售的各类培训,和聚焦销售的跨部门协同增效事务。任职要求:1、全日制专科及以上学历,市场营销或技术类等相关专业。2、4年以上新能源销售行业或设备销售工作经验,有项目型销售工作经验者优先。3、有3年以上驾龄,能接受随时出差。3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先。