岗位职责：
1、了解主管部门的重点工作，根据实际业务场景，选择与之较高适配的秘书工作方案进行实施。具备较好的团队组织协调能力，工作交付优质、高效、资源消耗合理。推动相关责任人实施计划，保障业务闭环；
2、部门年度大会/例行会议策划与支撑，协助主管组织重要/部门会议，输出会议纪要，跟踪会议决议及遗留问题落地、闭环，有效促成会议目标达成；
3、深入了解主管部门业务，监督推进日常数据统计与分析，承担主管的各项行政事务，熟悉各项流程和规范，工作交付及时、质量较高，同时具备较好的灵活性和成本意识；
4、岗位偏向业务岗，工作属性（业务80%行政20%）。

任职要求：
1、重点本科以上学历，具有2年及以上高管助理或总裁助理等相关工作经验；
2、具有流程优化、成本管控意识；具备强熟练度文书技巧、表达与协调能力；
3、工作及时高效、抗压性强，具备较好时间管理能力；做事清晰有条例，善于总结陈述，具有全局观和项目预见性、前瞻意识；
4、热情开朗，有良好的情绪管理能力，亲和力好。