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任职要求
1.对公司分配的每一款精品进行梯度化运营，产品推广期，稳定成熟期进行判断并规划运营方案。
2.对产品进行有效合理的广告架构规划，对点击，曝光，ACOS,CTR,转化率有可视化数据化分析。
3.对产品图片有独特的审美，有创新的思路，对图片文案有清晰的排版要求，有简单的PS操作能力，能和美工进行有效沟通来完成图片创作.
4.在产品不同成长期，找到对标竞争对手，每天监控排名，评论，对产品每天的排名与定单数进行分析，实现产品竞争力的持续提升。
5.遇到工作中难点或是有好的思路能及时和同事沟通，一起实现良好的公司氛围

公司成长与福利：
1.对数据敏感，思路清晰，学习能力强者进行额外培训，包括精细化运营培训，管理培训，成为公司管理层
2.对于运营能力一般者，前期先按照公司要求每天完成各项运营操作，组长会告诉你每一项操作的理由，等到你有独立的运营能力，会进行系列学习，从而往高能力晋升.
3.每个月多次聚餐活动，每周四下午安排2个小时运动计划，公司提供资源。
4.入职满1年有5天年假，正式员工有婚假，产假，丧假，试用期间按照国家法律法规购买保险，工作日提供一餐餐补，提供午休场地.

成功的便利车，伯闻搭你一程，让失业成为泡影，让就业成为现实，你选择了我，我选择了你，从此不在分开。