岗位职责
1.合理统筹安排生产的前、中、后期，并对商品的上市时间与质量负责；
2.负责供应商、加工厂的产能、质量等资格评估，能内外部资源整合，优化提高供应商； 负责参与年度生产目标的拟定，对目标进行分解、落实、执行；
3.建立商品品质管理体系和验收标准；
5协助完成年度采购成本预算，控制采购成本；
6.通过内部培训，提升部门成员的业务操作技能。
7.供应链体系建立与执行。
8.团队的薪酬绩效管理机制的建立。
任职要求：
1、具备扎实的工作服，工装、制服等产品知识，熟悉生产工艺及面辅料材质特性价格等；
2、有丰富的采购管理经验，熟悉工作服，制服等面辅料供应渠道，有丰富的工装、制服品类供应商资源；
3、较强的供应商评估遴选技巧，较强的沟通谈判技巧；
4、能及时掌握市场最新动态，具有较强的销售预测与分析能力；
5、具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力；
6、为人正直、廉洁、诚信、自爱。