岗位职责：
1.主导技术开发规划、技术标准落实执行，主导技术委员会召开、技术方案评审；
2.运用技术专业知识和学习和转化相关领域的技术发展趋势和前沿技术，带领团队解决技术难题,组织团队进行快速迭代开发，提升技术竞争力；
3.根据市场环境、公司目标和团队能力制定长期战略，确保公司的技术战略与业务目标保持一致；
4.研发人员梯队的建设和评估考核标准建立推进。
岗位要求：
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、电子、机械等相关领域；
2.10年以上的研发经验，担任过研发部门经理或同等职位者优先；
3.熟悉（AC/DC）电源（导轨电源，适配器，通信电源等)产品的研发流程和技术，有丰富的产品开发经验，可带领技术团队突破和解决技术难题。
4.具备较强创新能力，分析判断和技术指导，能够适应快速变化的市场环境。