岗位职责：
1. 制定研发部门的短期、中期、长期规划，并监督执行
2. 领导和管理研发团队，包括项目进度管理、质量管理、风险管理
3. 负责研发团队的组织架构和人员配置，包括招聘、培训、绩效评估等
4. 与其他部门协作，确保项目和交付按时完成
5. 关注行业最新产品和技术动态，推动研发团队的技术创新和升级
6. 负责研发项目的质量控制和风险管理，及时处理项目中出现的问题和风险
7. 监控项目和产品成本，对降本增效提出有效方案
任职要求：
1. 211或以上重点院校，硕士或以上学历，计算机、电子、通信、自动化类理工专业，35-45岁
2. 在电子相关行业，负责研发团队>40人，5年或以上研发管理经历
3. 具备成功带领团队完成大型复杂项目的经历，有领导团队从客户需求到产品交付的经验和能力
4. 有大公司研发体系和流程建立、管理经验