岗位职责:1.根据甲方要求,完成部门编制人员招聘、培训、考核;2.负责科室护理员(助护)、科室驻守、布草配送员、调度客服、手术室ICU等重点科室岗位职责修定,监督各岗日常工作质量及优化工作流程;3.负责病人护理、标本及文书报告配送、取(退)药、器械清洗消毒、病人陪检、外出取送血、病服及工作服收发管理、科室物资运送、系统工单完成情况的统筹安排;4.跨部门工作协调及与甲方的畅通对接,定期回访科室服务情况,对不合格项落实整改,提升客户满意度;5.制定部门年/月工作计划、培训计划,协助项目领导达成年度经营绩效指标;6.完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1.年龄25-40岁,男女不限;2.大专学历以上;3.2年以上相关工作经验,有院感防控知识、医院运送管理经验优先考虑;4.熟练使用office办公软件;5.具备一定的数据敏感度,思维清晰有条理;6.具有处理突发应急事件的能力和当担;7.良好的沟通、协调、表达力、执行力,良好的职业素质和敬业精神。