一、岗位职责
1.协助学院院长负责学生管理工作，并对学生管理工作负有主要责任；
2.落实学校学生管理的各项规章制度，监督指导班主任工作；
3.负责本学院学生的日常管理工作，做好升旗、上课、班会与主题班会、教室管理、宿舍管理、行为规范管理、心理健康教育、违纪处理与后进转化教育、操行评定、评先评优、档案管理等具体工作，实施规范化管理；
4.负责学院共青团和学生会开展工作。
5.协助学生处做好学生德育工作开展，落实德育工作（传统文化建设、工匠精神培育课、班级文化等）；
6.完成学校安排的其他专项工作。
二、任职要求
1.本科以上学历；
2.有3年以上同类技校学生管理经验；
3.抗压能力较强，有韧性，具备良好的协作能力。
三、福利待遇
1.五险一金：签订正式劳动合同，入职即购买五险一金；
2.提供食宿：提供住宿；提供餐补+饭堂6折优惠；
3.从教津贴：工作满三年，符合条件者可享受深圳市政府民办技工院校从教津贴，根据深圳市与龙岗区政策享有相关补贴；
4.工会福利：每年教师节、中秋节、端午节等节假日发放礼品，工会不定时发放暖心小福利，教职工生日还会有专属礼品；
5.工龄奖：工作每满一年享受100元工龄奖，工作满5年、10年、20年均有特别贡献奖；
6.个人发展：有意愿在学校长期发展人员可协助入户深圳，对于符合条件者，可在校内申报职称；每年有教科研成果奖励。