任职资格:1. 本科及以上学历,人力资源专业优先考虑。2. 了解人力资源、劳动保护、社会保险等政策、法规。3. 具有较好的文字组织能力和语言表达能力。4. 熟练掌握办公自动化技能,文案能力;熟练使用办公软件。