任职要求:1、 本科及以上学历,35-45岁,5年以上同等职位经验,机床制造业或研产供销制造业,优先于机床行业;2、 具有高效的组织能力、沟通协调能力,抗压能力强;3、 擅长营销岗位的管理工作,熟悉并完善销售过程中体系建设和人员培养。岗位职责:1、 负责营销管理体系的搭建、实施、优化,组织架构规划;2、 营销中心的人员管理、人才梯队建设并完善营销过程管理;3、 营销人员的激励、培训、考核指标制定;4、 营销内外部的沟通协调工作;5、 营销中心人才建设。