主要职责：
1.策略规划：制定园区运营长、短期战略，并结合实际情况进行调整，以确保业务目标的达成。
2.团队管理：领导和培养园区运营团队，确保其达到预定KPI，并对团队进行持续的能力提升培训。
3.合作伙伴关系管理：与内外部合作伙伴建立并维护良好关系，包括商家、供应商、政府机构等。
4.项目协调：确保园区内文化、商业项目协同运作，提供独特且一致的客户体验。
5.数据与分析：定期收集和分析运营数据，识别业务瓶颈并提出相应优化策略。
6.风险管理：制定应对突发事件的预案，确保园区运营的稳定和安全。
任职要求：
1.本科或以上学历，商务管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先。
2.7年以上相关行业工作经验，其中至少3年在大型商业/文化/旅游项目的高级管理职位。3.具备强烈的市场洞察力，能快速响应市场变化并调整策略。
4.出色的组织、计划和执行能力。
5.熟练使用数据分析工具，有能力从大量数据中提炼核心信息。
6.强烈的领导力和团队协作能力，能够驱动团队达到业务目标。