岗位职责：
1、掌握商户经营、销售情况，对各商户的商品结构、经营方式等作出合理的决策性指导，根据经营情况给予指导性的建议和改进措施。
2、定期进行市场调研，反馈调研信息，并及时采取妥当方式应对不同的市场变化。
3、策划开展商户促销活动，分析销售状况协助营运副总工作，根据公司的年度工作计划，负责统筹和规划部门日常营运工作。
4、根据公司给营运部下达的经营指标拟订经营计划，并将指标合理、科学地进行分解、下达并监督进展完成情况。
5、负责各部门工作的协调，确保部门工作能按时按质完成。
6、负责组织与参与公司各项大型促销活动，对活动中存在的问题以及活动的效果进行评估、总结。
7、负责营运部人员的班次安排及内部事务安排。
8、负责商户每月租金催缴。
9、负责处理商户提出问题并及时给予跟进、协助、处理。
10、负责定期开展部门例会，总结工作中不足，明确下达部门工作指标，督促、跟进每项工作完成情况及结果。
11、督促各楼层日常管理工作，如：人员管理、商户管理、现场管理。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、8年以上大型商业项目工作经验，5年以上同岗位工作经历；
3、具有较强的运营数据分析能力、具有很强的领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力；
4、熟悉商场管理、熟悉经营分析表，有较强经营分析能力；
5、熟悉商业品质管理流程标准及相关政策。