岗位职责：
1、全面统筹大型仓库（壹万平以上）管理事务（包括仓库正常运作、仓库规划及布局、货物保管准确、进出库管理、仓库消防安保等），持续完善仓库的管理制度及流程。
2、负责仓储部门日常管理工作，合理、高效进行员工的工作安排，检查、监督并考核员工的工作效率和工作态度，考核员工执行工作程序与标准的情况。
3、负责监督管理仓储所有商品的入库、出库、退货和在库管理，并制订定期盘点计划（含周盘、月盘、季盘、年盘等），确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全。
4、督导并参与仓库定期盘点，抽检商品库存量，核查盘点准确率，做到帐物卡相符，按照规定严格处理商品差错情况，及时报告盘点情况及差异分析。
5、制订仓库员工培训计划并执行，定期考核评估员工工作质量，客观、公正实施对员工的绩效激励。
6、监督实施物流体系职责与管理标准，合理优化仓储管理工作方法及流程，有效控制仓库运作成本。
7、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案，确保仓库使用率的***化。
8、及时、高效处理仓库发生各种重大突发事件，推动仓库运作往更高水平发展。

任职要求：
1、有5年以上的仓储及物流管理经验，管理团队10人以上。
2、经历过如零售行业阶段性商品出库入库爆发式增长的工作要求，如国内重大节假日或电商促销节。
3、有丰富大型仓储管理经验优先，有零售行业或快消品行业仓库管理经验优先。
4、有较强的领导力、雷厉风行的现场管理能力，做人做事有魄力；遵守公司核心价值观。