工作内容：
负责公司业务部门的管理，确保业务目标的顺利实现。负责制定和执行部门的业务计划，监督和协调各项业务活动，确保业务运作的高效性和规范性。
主要职责：
- 负责业务部门的战略规划、布局和优化，制定业务目标和发展计划，并组织落实。
- 领导和指导业务部门的员工，确保他们具备必要的技术和知识，并为他们提供培训和指导。
- 监督和控制业务部门的运营，包括风险管理和合规性。
- 负责业务部门的沟通和协调，确保各部门之间的合作和协作。
- 负责制定和执行业务部门的成本预算，并监控开支。
- 负责业务部门的绩效评估和薪酬管理。
- 负责业务部门与其他部门的协调和沟通，确保公司的整体业务运作。
职位要求：
- 3-7年工作经验，具备丰富的业务管理经验和理论知识。
- 本科学历，具备扎实的经济学、管理学、市场营销等专业背景。
- 熟悉公司的业务模式和运营流程，有能力快速适应不同公司环境。
- 具备良好的沟通、协调、组织和领导能力，具备一定的项目管理经验。
- 具备良好的数据分析和决策能力，能够运用数据分析来支持业务决策。
- 具备合规意识，熟悉公司的法律法规和风险点，并能够有效地控制风险。
- 具备团队管理经验，能够有效地处理和协调团队内部的关系。
- 英语听说读写流利，具备一定的口头和书面表达能力。