岗位职责：
1.根据每年的行业情况，结合项目实际情况规划发展策略，制定各项指标，带领团队完成销售任务及指标；
2.维护好行业大客户，重要客户，并带领团队开发新客户；
3.制定销售进度表，并保证所销售人员90%能够按照每周进度完成销售指标；
4.熟练运用Salesforce系统，记录系统客户记录及商机调整达到95%更新；
5.建立有效销售管理机制和沟通机制，做到95%及时帮助销售解决业务出现的问题；
6.完成部门领导交付的各项任务；帮助部门其他同事达成目标；
7.展会现场的服务与跟进；完成展商及观众的满意度指标；
8.出差计划拟定并执行，按时完成出差报告及展后回访汇报；
9.与各部门的配合工作及完成上级交付的其它相关工作任务。

任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、会展等相关专业优先；
2. 8年以上销售经验 ，至少5年管理团队的经验，有海外销售展经验优先；
3.良好的沟通表达能力，良好的心理素质和团队协作精神；
4.强烈的客户开发与市场拓展精神及客户服务能力；
5.能适应连贯性强的工作流程和工作压力；
6.熟练应用office办公软件、CorelDRAW设计软件；
7.适应一定频度的出差。

公司福利：
1.公司实行五天工作制，享受国家规定的节假日；
2.公司按照国家规定购买五险一金；
3.公司提供工作餐补、节日费、高温补贴费、有薪假期，年度体检、集体旅游等其它福利；
4.公司重视人才培养，长期提供行业专业知识培训和个人能力培训，公平公正的晋升空间；
6.公司每年会根据销售业绩及个人目标完成率综合评定发放年度奖金。