一、主要职责:1、主持公司人事行政、物业及招商版块工作;2、负责各项目重大突发事件的处理,监督、指导各项目的正常运营;3、主抓新项目及空置物业招商,打造优秀的招商队伍。二、任职条件1、35~45岁,***,全日制本科学历,10年以上大型产业园运营公司管理经验。2、良好的语言表达、沟通、协调能力、执行能力;3、熟悉产业园运营各版块运作,熟悉招商、物业管理和行政人事流程建设;4、善于沟通,有较强的招商谈判能力,市场把控能力强,决策果断;5、自有深圳牌车辆,有驾照、会开车。6、适应外出:管辖深圳及东莞、惠州临深片区。