岗位职责:1、制定并实施分点部业务拓展、渠道及模式投入、业务加人等经营策略和规划,把握分点部经营节奏,对分点部经营结果负责;2、对分点部整体业务负责,挖掘客户需求、分析市场及竞对状况,提高业务收入和客户满意度;3、负责提升所辖分点部人、车、物的资源运营效率,以及客户NPS提升;4、负责所辖组织小哥队伍建设,提升小哥收入和业务能力,解决员工诉求,不断提高员工工作质量和员工满意度;5、负责分点部内外部风险管控,维护所在区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;6、负责落实区部和片区布置的经营相关工作。 ?任职要求: 1、本科学历,专业不限; 2、5年以上工作经验,3年以上大型团队管理经验,有大型经营性终端、营业网点或分支、区域全盘经营管理工作经验者优先;3、具备一定的业务经营、团队激励和目标管理能力,组织、协调、沟通影响力较强; 4、快速学习和总结,服务意识和责任心强,有较强的推动执行、变革和危机处理能力。