任职资格：
1、大专以上学历，男女不限
2、具备良好的沟通能力、语言表达能力，抗压能力；
3、熟练电脑办公软件操作，执行力强；
4、连锁经营管理类相关专业者优先；
岗位职责：
1、负责与门店人员处理好关系，帮助加盟店解决经营管理上的困难；
2、负责落实、执行、完成部门下派的各项任务和指标；
3、负责区域门店在市场的占有率、排面、陈列、价格标签等变化情况，及时做出建议和处理；
4、了解各分店的经营情况，对营业状况较差的店给予重点指导，帮助其提高营业水平；
入职一周统一购买社保，全勤100元/月，工龄50元/年，500元封顶，高温补贴，带薪年假满一年7天，每递增一年加1天，15天封顶，每月15号发工资；
晋升路径：营运督导--督导组长---营运主管--营运经理