岗位职责：
1、负责促销人员的招聘、培训、考勤等管理工作；
2、根据市场情况制定促销人员薪资、激励方案；
3、协助跟进所有终端陈列、活动执行及市场信息、反馈等；
4、负责辖区域全职、兼职促销人员的日常管理；
5、负责各项销售数据的分析和报告，对数据敏感；
6、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，38岁以下，专业不限；
2、三年以上KA渠道促销管理经验，能够独自完成工作，熟悉山姆、沃尔玛系统流程优先；
3、具备良好的沟通能力，能及时协调解决突发问题；
4、细致严谨，思维敏捷，有团队合作意识；
5、熟练使用办公软件。