（一）任职资格
1.本科或以上学历，专业不限。
2.工作耐心细致，条理清晰，服务意识强，具备较强的口头沟通协调及公文写作能力；较强的逻辑思维能力和领悟能力。
3.熟悉常用办公软件，电脑操作熟练，能熟练运用Excel、word、ppt等办公软件。打字速度60-80/分钟；述记能力强；掌握各种公文写作和公文处理技能。
4.普通话流利，英文六级及以上水平，具备较强的英文听、说、读、写能力；能担当翻译者优先。
5.工作积极、有条理，责任心强，能够接受工作时间上的约束；稳重正直，严守秘密。
6.三年及以上文秘工作经验。
7.年龄要求：1994年1月1日后出生。
8.中共党员优先。

（二）岗位职责
1.负责公司文书工作，办文、办会，收集、整理公司各项综合性文稿和对外宣传文稿的草拟与初步审核。
2.协助公司领导日常事务处理，协调、督促、落实领导的指示，上传下达。
3.协助综合部部长,在各部门与公司领导间上传下达，落实领导布置的任务。
5.负责领导交办的公文起草，录入文字、复印文件及收发传真。
6.领导电话的接听、转接、记录、反馈，领导客人来访接待。
7.组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度工作总结、计划和其它综合性文稿及以公司名义发言的文稿审核工作。
8.负责公司行政事务报批流程的流转与协调。
9.负责公司宣传册、宣传牌等宣传用品的策划与制作，。负责联系新闻媒体及组织实施公司对外形像的宣传推广工作。
10.建立档案工作管理制度，规范档案管理工作，负责档案的借阅与统计及档案保管环境的维护。
11.编写公司大事记及公司年鉴。
12.宣传贯彻党的路线方针政策，落实公司党支部安排部署，组织开展党内学习和党内活动。
13.做好公司领导建设工作，加强公司领导的政治思想作风和廉政制度建设。开展职工思想政治工作，推进本单位精神文明建设。
14.努力完成上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。