主要职责:1.负责员工的人事档案管理工作及员工考勤;2.负责公司各项工作的沟通协调,协助解决文件、资料传输中的问题;3.负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;4.负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;5.负责公司各类社保的缴纳及管理;6.负责办公用品的采购及分发管理;7.负责文件的收发、复印、打印等;8.领导交代的其他临时性工作;岗位要求:1.大专及以上学历,有1年相关工作经验;2.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通协调能力3.具有较强的责任心,能适应公司各项管理制度工作时间:周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 7小时制,按国家法定节假日放假入职购买五险一金