岗位职责:产品企划:1、根据公司战略规划及商品企划,制定产品研发方向,规划产品线;2、结合市场趋势,综合分析国内外行业、市场、流行趋势,并结合公司企划主题方案,组织搜集市场当季色彩及面料信息,预测下一季色彩及面料的流行趋势,确定设计企划和研发方向;产品开发:1、根据商品企划制定年/季度产品企划方案,并根据季节主题风格进行服装款式的设计开发2、根据产品设计理念制定每季度的产品开发进度表,控制每阶段的研发进度、节奏,及面辅料选用建议、控制预算成本;3、定期调查分析市场、竞品信息、时尚资讯信息,掌握市场色彩元素流行趋势;4、关注、分析销售情况及竞争品牌的销售情况,对产品问题进行实时调整,对现有产品进行迭代优化;后期跟进:1、把控好产品研发节奏,统筹安排审版工作,完成波段产品生产资料审核,商品资料设计说明输出,辅助生产部大货产前样以及大货面辅料确认;5、根据设计计划,制定物料规划,为供应链提供物料开发方向;团队管理1、做好部门工作规划,指导设计师团队设计开发,提升设计团队的综合能力;2、负责部门团队建设,员工的日常管理,激励与各项制度的监督实施;职位要求:1、正规院校本科学历以上;8年以上品牌女装设计经验,3年以上设计经理或总监工作经验;2、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导设计团队全盘产品开发、熟悉女装服装面料、工艺、生产、价位、竞品等3、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的组织及领导能力;4、对服装设计和创意理念有独特的见解,优秀的审美和品牌认知,品牌原创经验丰富;5、 较强的时尚洞察力和流行趋势创造力,?对服装设计有深度的理解及创意;6、善于沟通协调,具有较强的组织能力,有很强的统筹能力及设计管理能力跟团队协作能力,能认同公司文化,抗压能力强。