工作职责：
1、整体把握品牌风格及定位，参与奢、领、竞品牌的市场调研，分析流行趋势，包括面料、图案，轮廓、工艺、版型 、颜色等；
2、带领设计团队制定每季的产品企划方案，确定每季产品的主题；指导设计师进行各品类的款式设计，使单品类产品符合品牌商品力结构体系的要求，指导他们参考情报信息与市场数据进行款式开发，使设计符合市场需求、品牌风格定位及商品结构；
3、分析与研究货品市场动态，根据市场的反馈及时调整货品，满足顾客需求，提高产品的核心竞争力，确保销售目标的达成；
4、对设计部工作、管理全面负责。

任职要求
1、本科以上学历，8年以上中高端品牌女装设计经验，5年以上设计总监经验；
2、精通服装设计流程、方法，精通面辅配料，版型、工艺、制作，能够主导完成时尚款（传达主题故事）设计；在版型、工艺、面料的熟练运用上给予设计团队较强的指导；
3、深刻理解目标顾客的着装需求和心理需求，熟知奢、领、竞品牌的风格特点，及品牌动向。能够提取出核心流行元素，并找出适合公司品牌特点的加以应用，能够对趋势进行预估预判，整体主导把控设计企划；
4、能对应市场的需求变化，具有及时调整货品的应变能力；
5、能独立完成波段系列的设计工作并带领团队/组别, 完成整个季度货品设计整合；
6、具有较强的团队管理能力，能带领团队按质按量完成开发任务，并不断优化团队及管理；
7、具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门建立良好的合作关系，配合其他部门完成开发的后续工作。