【岗位职责】：
* 配合课程模块负责人、内容专家一起完成课程架构优化；
* 协助课程模块负责人和内容专家完成所在课程模块的写作和材料制作；
* 在课程模块负责人和内容专家的指导下进行所造课程模块案例的撰写；
* 和课程研发团队一起对在研课程的潜在用户进行调研、访谈和分析；
* 负责课程实施运营中师资和合作方的协调和项目管理工作，保证课程标准、专业的交付和实施；
* 负责所在课程模块实施运营后的评估，并及时和总结与反馈，支持课研团队优化迭代现有产品；
* 负责在研课程模块的内容管理；
* 由汇报对象授权处理的其他事项。

【任职要求】
* 关注中国企业全球化，认同公司的使命与价值观，能与创业组织共同成长；
培训、商学院课程研发1-3年工作经验；
* 信息整理、编辑、写作能力强、文字功底好者优先（提供案例）；
* 工作严谨、关注细节，具备较强的执行力和团队意识；
* 学习能力和上进心强、愿意成长，具备高度的责任感及诚信。

【薪资和福利】
* 创新、开放、包容的团队文化及平等有序的工作氛围；
* 具有挑战性可自我实现工作平台及快速成长的发展空间；
*商业教育行业内具有竞争力的薪资待遇；
*灵活弹性的工作时间。