岗位职责：
1、协助完成中心人员管理，包括入离场、现场管理、流程推进、数据维护、档案管理等。
2、季度或月度等定期出具工作相关数据分析报告。
3、不定期优化中心相关工作，能够协助提供解决方案，协助推行优化落地。
4、中心领导交办的其它行政人力相关工作。
岗位要求：
1、 人力资源或行政管理等相关专业本科以上学历。
2、 具有金融/互联网行业相关工作经验优先。
3、 熟练使用办公软件Word、PPT、Excel，有一定图文处理和数据处理能力。
4、 具有良好的敬业精神和责任心，以及饱满的工作热情和职业素养。
5、 良好的亲和力、耐心及同理心、良好的沟通能力、人际处理能力。
6、 善于解决问题，具有较好的计划性和实施执行的能力，能够承受工作压力。