工作职责1、负责本区域内地推、营销策划、线下营销推广、新品营销、渠道推广等工作的具体落地执行,对本区域的ST\SO指标负责。2、招募并管理本地地推兼职人员,进行终端渠道的新品铺货,解决覆盖率,以新品铺样到店数量为考核指标3、招募并管理本地地推全职人员,进行进行终端渠道的运营和管理,收集整合各终端渠道数据,形成分析报告,检视各渠道终端产品动销情况,并制定具体营销方案提升终端销量,以区域内终端销售数量作为考核指标4、市场信息收集与分析,结合区域市场增长需要以及公司战略发展方向,收集分析本区域内市场信息数据,并定期做出市场分析报告,提出区域市场提升计划,供公司进行全球整体战略调整的参考依据。任职资格1)本科及以上学历,韩语或英语可作为工作语言;具备区域市场营销、终端零售管理等实战经验;2)1年以上完整的品牌区域营销策划、市场推广、渠道Marketing经验3)至少1个区域市场营销/产品营销/终端营销的多次成功营销方案策划及执行案例,有结果产出和数据回收。4)在至少1个区域市场的驻外工作累计时长半年以上,对当地市场特性有深度理解5)国际商务谈判和沟通能力区域:韩国、亚太、中东、欧美都可选择