任职资格要求：
1、有10年以上以上压铸、CNC加工工作经验，熟悉压铸、五金结构件、CNC加工行业；
2、10年以上研发工作经验；其中研发经理5年以上或研发研发总监3年以上团队管理工作经验；
3、能熟练应用软件做热仿真、硬力仿真并应用于实际使用场景；
4、有通讯类设备设计经验，了解通讯产品整机的公差结构关系；
5、具备研发前瞻性的触角，敏锐捕捉市场方向；
6、具有研发创新开拓精神、保有奋斗激情；
7、具备良好的职业操守和服务意识，思维敏捷、逻辑性强，善于沟通、责任心强、执行力强；
8、良好的自驱力，有成就动机，热爱学习，有持续学习的意愿，有强烈的上进心。
工作职责要求：
1、负责组织规划开发五金结构件产品项目，确定产品的可行性和业务需求相匹配，并主导组织研发资源进行产品开发、实施；
2、跟进客户和市场上新技术或新产品的研究，制定新产品或新技术方案的规划及预研工作;
3、负责主持团队部门的例会和参与重大项目会议，对项目进度负责，协调资源支持项目推进和解决生产异常；
4、跟进项目开发过程中的重要问题，和销售、售后及客户反馈问题处理进度，为客户、业务提供技术支持；
5、对项目实施过程进行进度监督和管理，确保项目能够达到预期目标，发现项目运行过程中的异常情况，及时提出风险预警及主导解决。
6、负责管理研发、项目团队，分配工作任务，协调各个部门之间的工作关系，提高团队的技术创新能力；
7、制定研发部门培养与培训计划，使员工的得到专业成长；
8、研发费用的预算，控制研发成本；
9、建立和完善研发管理体系工作（包括：标准、流程、制度、工具，达到规范化管理）；
10、完成总经理交代的其他工作任务。

说明：学历要求：必须是211或985本科全日制，年龄不超过36周岁，否则***简历。谢谢！