岗位职责：
1、制定公司每季度的产品企划方案，完成公司自有新产品(包括产品升级)的构思设计；制定年度研发费用；
2、负责带领团队推进研发项目的研究工作，解决项目开发过程中的关键技术问题；
3、组织部门人员对基础技术进行研究，组织审定部门各项技术标准；做好部门技术资料管理工作；
4、提炼共性技术问题，负责技术平台的建设，组织专业培训和学习，开展有针对性的 内部培训，促进技术人才能力提升，完成人才梯队的培养；
5、配合销售部开展工作，向市场提供必要的技术支持和售后工程技术培训；
6、上传下达。规范部门内部管理，提高员工整体技术水平。把握技术发展方向,使技术发展方向与主流技术合拍；
7、关系下属，协同处理好员工关系；
8、完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上家储/工商储能产品开发技术及管理经验；
2、有丰富的储能产品研发经验，熟悉储能技术和全球市场发展趋势；
3、具有较强的团队管理和领导能力，能够有效地组织和协调团队工作；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队有效地沟通和合作；
5、具有较强的创新意识和解决问题的能力，能够快速应对各种挑战和问题；
6、对储能行业有深入的了解和研究，熟悉相关政策法规和标。