一、主要职责
续保客户管理：与现有客户建立紧密联系，提供卓越的客户服务，确保客户按时续缴保单。跟进续保流程，解答客户疑问，处理客户投诉，并提供合适的非车险保险产品建议。
新客户开发：通过多种渠道，不限于电话营销、网络推广、社交媒体、线下互动等方式，积极寻找和拓展新的潜在客户。了解客户需求，提供定制化的保险解决方案，争取新业务。
销售目标达成：制定销售计划，追踪销售进展，确保达到或超越销售目标。积极参与销售活动和促销活动，提高销售机会。
专业知识：持续学习和了解非车险产品和市场趋势，以便为客户提供专业咨询和建议。
报告和记录：准确记录客户信息、销售活动和销售结果。定期向上级报告销售进展和市场反馈。

二、任职资格：
学历要求：专业不限，高中或中专及以上学历
基础能力：熟练掌握电脑操作，经过培训后能熟练操作相关办公系统。

三、福利待遇
合同：入职签订劳动合同，购买五险一金。
假期：提供充足的假期，包括春节假期约半个月、入职满一年可享受带薪年假5天，法定节假日按国家放假标准执行。
休假：提供生日礼金、过节费、团队奖金、年终奖金、高温补贴、跨年津贴等多项额外奖励和节日福利。
薪酬：基本薪酬4000+1000（通时通次考核奖励）+提成
0-12个月员工薪酬在6000元，12个月以上员工薪酬平均标准在10000元。
提成部分按照完成的保费阶梯式进行提奖，提奖不设封顶。
同时按照团队完成情况，提供月度个人奖金和团队奖金。

四、通勤与考勤
双休8小时工作制：工作时间为周一至周五，上班时间为8:30-18:30
通勤地址：新秀职场---罗湖区南方大厦