岗位职责:1.负责审核提报给董事长的各类文件、资料,跟进董事长文件审批情况、备份审批件、及时分发;2.负责董事长所需各类文书及讲话稿的撰写、文档归整;收集、统计、汇总董事长所需的行业信息、相关政策、报表、资料等;3.负责董事长与各职能部门工作的沟通与联系,跟进董事长下达的各项工作任务,并及时准确的反馈督办结果;4.负责董事长的行程安排、访客预约、差旅安排等日常业务;5.陪同董事长出差出行,进行贵宾接待及商务谈判;6.负责董事长日常工作及生活的服务支持,遵照董事长办公作息习惯做好合理的工作及生活布置;7.负责董事长的行程安排、访客预约、差旅安排等日常业务,及领导安排的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,管理类、法律、中文或文秘类专业;2.5年以上秘书类工作经验,3年以上大、中型企业董事长助理、董办秘书等同岗位工作经验;3.年龄28-35岁,身高170cm以上,***,品行端正,保密意识强;4.有耐心,责任心强,执行力强,抗压力强,能适应国外出差;5.沟通协调、表达能力及写作能力较好,有一定的常态突发处理事件的能力,综合素质高,熟悉商务礼仪,有出色的人际交往和社会活动能力。