岗位职责：
1.门店日常运营管理，包括不限于组建销售团队、库存规划和员工管理；
2.制定并拆解完成门店销售目标和运营策略，并按计划推进执行；
3.处理线上&线下客诉以及解决方案应对实施；
4.与总部联动，跟踪员工的入职规范、店铺安全、工作内容组织店铺各项培训。
任职要求：
1.本科及以上学历，至少2年以上单品牌运营或店铺运营经验，熟悉服装零售行业；
2.丰富的客户经验，包括获客拉新以及客户消费转化的方案规划能力和客诉处理能力；
3. 了解当地行业和市场情况；
4. 熟练的运营方案制定和执行能力，较强的书面表达能力和沟通共情能力；
5. 具有一定英语能力
6. 有成长性思维和善于思考创新的能力；