工作内容:1、负责公司前台接待服务,前台的日常维护和管理;2、协助办理员工入职、离职手续;3、工衣工鞋以及行政辅料管理;4、员工鞋柜管理;5、协助公司领导完成各项人事管理工作,包括招聘、培训等;6、协助完成部门其他临时性工作。职位要求:1、高中及以上学历,年龄在25-33岁之间,具备良好的文字表达能力;2、一年以上制造业人事招聘工作经验,熟练掌握电脑办公软件;3、了解招聘和培训的相关流程,有对接过人力中介经验的优先;4、有较强的责任心和良好的职业道德;5、 具备良好的沟通能力和团队合作意识。