工作职责:
1、协助咨询项目组建立完善集团流程管理体系，明确公司流程架构，赋能集团及下属组织的流程管理与建设工作。
2、基于业务诉求，制定集团流程建设计划，并组织协调落实。
3、组织开展集团流程建设工作，包括流程梳理、诊断与优化，推动集团业务流程建设及持续改进。
4、组织、跟进各部门流程IT固化需求提出，利用信息系统推动流程信息化管理进程。
5、建立完善流程监控及评估体系（流程执行与监控、评估与度量流程的指标设计等）实现对流程的不断优化。
6、负责组织流程管理相关知识、方法和工具的培训，推动公司范围内提升流程管理思维和方法。
7、建立集团各级各类流程文档标准化管理的机制与规则，并监督各部门落实推行。
8、部门内部管理和团队建设（绩效管理、预算管理、流程建设、培训管理等）。
9、完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，管理信息系统、企业管理、工商管理、计算机、软件管理或相关专业。
2、8年及以上流程管理相关工作经验，其中3年以上同岗位经验。
3、华为背景优先，曾独立主导过流程型组织变革项目并成功实施。
4、熟悉医药企业管理和运作流程，具有丰富的管理工作经验。
5、熟悉流程管理的基本理论、方法、工具，能够独立策划企业流程管理规划并实施。
6、对企业发展规律与治理架构有充分的了解，具备良好的逻辑思维能力与沟通协作能力，具有全局观、号召力，抗压能力强，心态开放，有责任心，愿意深入了解业务并持续诊断、优化突出流程问题