1、熟练使用海外社交平台；通过使用谷歌，领英,社媒，脸书等软件自主开发潜在候选人，不断增加多个领域的人脉；
2、定期定期针对性维护相关行业候选人，并不断拓展新候选人；
3、根据客户要求对海外职位进行分析，线索寻访、报告输出等相关工作；
4、持续跟踪候选人进度，并适时给予海外高端候选人职业规划，面试安排，面试辅导等工作.


要求：
1、大专及以上学历，有海外销售或者猎头优先
2、有较强的目标感，自驱力，抗压能力
3、有良好的职业素养
4、良好的英语听说读写，沟通表达能力
我们提供高额绩效奖金及扁平化管理方式，主要服务于国内一线互联网公司及出海的国央企客户。