年薪：40W-80***理岗位，年包收入与公司业绩挂钩，不设上限
岗位职责：
1、负责电商团队的日常管理工作，包括业务规范制定，流程建设优化、分工协调等；
2、组织引导团队工作开展，提高运营效率，带领团队完成业绩目标；
3、及时掌握平台信息及竞对信息，分析销售数据，制定合理的销售策略，促进业绩的提升；
4、完善店铺销售策略与售后服务，提高好评率、信用度，降低退货率；
5、负责业务线运营整体指标的把控，包括退货率/物流费用占比/推广费用/产品成本等；
6、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，英语听说读写能力优秀；
2、3年以上3C类产品经验，熟悉精铺或精品模式；
3、3年以上团队管理经验，千万美金以上年销售额业绩；
4、具有良好的团队管理意识，较强的目标管理和执行能力。

关于我们：
1、【薪资待遇】提供有竞争力的薪酬，每年两次调薪机会，由公司主动发起。
业务线薪资构成：底薪+月度销售奖金+开拓奖金+年度整体业绩奖金+销冠奖金+年终奖金
研发线薪资构成：底薪+业绩奖金+年终奖金+周末加班全额双倍工资
2、【工作时间】五天八小时工作制，公司不鼓励加班，如遇特殊情况需要周末加班的，可选调休或全额双倍工资。
3、【社会保险】入职当月购买一档五险一金。
4、【节日福利】节假日一般跟着国家一起放，一些传统节假日会为员工准备节日惊喜或实物福利等。
5、【日常福利】公司不定期进行下午茶、羽毛球、篮球等活动，并设置部门团建经费。
6、【公司氛围】扁平化管理，管理层级少，氛围轻松，提倡就事论事，有话直说。
7、【公司环境】写字楼办公，楼下一百米两个公交站台，十多条公交线路直达；地铁修建中，预计24年开通。
公司处于高速发展期，拥有无限可能性，只要你有想法，公司就敢提供舞台！期待您的加入！