岗位职能：
1、协助经理完成年度销售目标的制定、分解及达成跟进；
2、负责所管辖店铺区域管理、提升店铺经营能力，包括不仅限于陈列管理、会员运营及维护、公司营销方案的执行落地；
3、负责订货会前期各项筹备工作，完成订货会现场宣导、动态讲解及订货会现场跟进、订货会目标跟进及复盘总结工作；
4、根据店铺运营状况分析重点店铺团队业绩，积极提出可行性提升方案；
5、与加盟商日常沟通，完成加盟商其他临时突发事项的处理。
任职要求：
1、5年以上高端女装品牌销售管理工作经验，区域经理/督导经验优先；
2、具备较强的现场销售技巧与销售培训能力，对品牌风格定位有良好的理解认知能力；
3、对数字敏感，具有较强的数据分析与判断力，熟练运用office办公软件，尤其擅长excel、PPT软件；
4、耐心细致、逻辑性强、富有目标感、具备优秀的沟通表达及推动能力；
5、具备良好的系统性和计划性，能承受一定的工作压力且能适应短期出差。