岗位职责：
1、开展公司的合规管理体系和制度流程建设；
2、负责合规义务识别、合规风险识别、评估与监测；
3、负责开展合规审查、合规评价与合规考核；
4、协助完善违规举报机制及调查处理违规事件；
5、负责组织合规培训及开展合规文化建设；
6、负责研究、更新公司业务相关的国内外合规监管要求；
7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
全日制研究生及以上学历
1、通过司法考试，熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法等法律；
2、2年以上合规相关工作经验；
3、逻辑思维能力强；语言表达能力强；协调能力强；
4、英语六级，
5、愿长期从事公司法务工作，与公司共同发展。