岗位职责
1、根据集团风险管理和内控体系规划的内容，协助领导进行公司风险管理内控系统建设工作。
2、制定并不断完善公司各项内控合规管理机制，按需执行合规风险评估程序，及时发现内控缺陷并提出改进建议。
3、指导并推动各部门和分支机构开展内控及合规管理工作的落地执行，梳理管理制度、操作流程、关键风险点等。
4、组织实施合规风险的识别、评估、监测、预警和报告，撰写各类对内外合规风险工作报告；
5、组织风控基础知识培训、宣传等活动，协助提升公司人员风控意识。
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理/人力资源管理/会计/财务管理/金融业；
2、具有电子行业经验优先，熟悉制造业各业务的制度要求，具备扎实的内控/风险管理体系知识；
3、熟悉企业内部建设及组织管理协调工作，良好的问题发现及报告能力；
4、思维敏捷，保密意识、沟通能力强，有较强的主动性和探索精神。