岗位职责：
1.根据集团战略发展规划结合各所属企业经营情况，确定各所属企业年度经营目标，组织签订年度经营目标责任书；
2.根据各所属企业年度经营目标，组织确定各所属企业年度经营计划，对各所属企业经营计划完成情况进行分析，形成经营分析报告；
3.深入所属企业，研究制定所属企业经营专项发展报告，指导所属企业经营发展；
4.组织开展各所属企业经营业绩考核，重要事项推进管理；
5.统筹制定集团标准化产品及服务管理流程，指导所属企业制定企业标准化产品及服务管理流程；
6.所属企业日常经营事项的对接、指导；
7..领导交办的其他工作。
任职资格：
本科及以上学历，3年以上相关工作经验。