（一）岗位基本职责：
1、负责董事长的日常事务工作安排；
2、负责董事长办公室各类文件、资料的收发、整理以及文档资料管理等工作；
3、负责及时传达、跟进、督办董事长下达的各项工作及任务；
4、组织召开公司董事会议，并做好会议记录、会议纪要，并根据董事长要求发布及传达；
5、董事长重要客户的接访及接待工作，包括各类会务及领导行程安排等；
6、协助董事长维护及管理好公司重要的外部客户资源，处理好对外公共关系；
7、负责公司重大活动的计划、策划、组织、安排及落实；
8、协助董事长处理集团各项事务，特别是重点项目的前期策划、拓展、建设、运营及管理等；
9、负责处理董事长临时交办的其他相关工作
二）任职基本要求：
1、全日制本科及以上学历，5年以上工作经验或2年以上相关工作经验，硕士学历的，可相应放宽至3年或1年，企业管理或法律相关专业者优先；
2、五年以上房地产企业同岗位相关工作经历，具有大型房地产项目成功案例经验者优先；
3、具有项目拓展及落地能力，具备较好的人际沟通和职场相关领域的谈判技巧；
4、具备良好的人际关系处理能力和时间管理能力，具备良好的组织协调能力，善于整合和利用资源；
5、有良好的个人修养、职业操守、强烈的工作责任心和严谨的工作作风，具备高度的敬业精神，能接受高强度工作，具备一定抗压能力、适应能力以及执行能力；
6、具备良好的文字功底，熟练操作和使用各种办公软件；
7、本岗位需适应出差需要。