岗位职责：
1、 制定公司的战略规划、经营计划和年度预算，并组织实施，确保企业的长期发展和盈利能力；
2、负责公司的组织架构设计、人员配置、招聘和培训等管理工作，建立健全公司的管理体系和人才储备机制；
3、确定公司的经营方向和业务模式，开拓新的市场，推动公司业务的快速增长和扩张；
4、负责公司的资金管理和财务决策，确保公司的资金安全和合理利用；
5、组织和协调公司各部门之间的工作，推动公司各项工作的顺利进行，确保公司的整体运营效率和效益；
6、 对公司的经营状况和风险进行监控和分析，及时发现问题和风险，并采取有效措施进行防范和解决；
7、 与公司的股东、合作伙伴和政府部门进行沟通和协调，维护公司的利益和形象；
8、领导公司的团队，激励员工的工作热情和创新精神，建立和谐的企业文化和团队氛围；
9、负责公司的品牌建设和市场推广，提高公司的知名度和美誉度，扩大公司的市场份额和影响力；
10、对公司的社会责任和环境保护进行监督和管理，推动公司的可持续发展和社会形象的提升。

岗位要求：
1、具备较高的管理能力和领导才能，能够有效地组织和协调公司的各项工作，推动公司的快速发展；
2、具备较强的商业敏感度和市场分析能力，能够准确判断市场趋势和公司的发展方向，制定有效的战略规划和经营计划；
3、具备较强的财务管理能力，能够进行资金管理和财务决策，确保公司的资金安全和合理利用；
4、具备较强的沟通和协调能力，能够与公司的股东、合作伙伴和政府部门进行沟通和协调，维护公司的利益和形象；
5、具备较强的创新意识和市场拓展能力，能够开拓新的市场，推动公司业务的快速增长和扩张；
6、具备较强的团队领导和激励能力，能够建立和谐的企业文化和团队氛围，激励员工的工作热情和创新精神；
7、具备较强的社会责任感和环境保护意识，能够对公司的社会责任和环境保护进行监督和管理，推动公司的可持续发展和社会形象的提升。
8、具有丰富的新能源行业经验和管理经验，有锂电池市场客户资源***。
（具体薪资面议）