岗位职责:1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;2、五年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。我们的福利待遇:1、五天八小时工作制,享受国家法定假期;2、绩效奖金、年度加薪;3、节日福利、生日会、不定期旅游、部门活动;4、精湛的讲师团队,完善的培训体系;5、为个人定制职业规划,提供良好的职业晋升空间;